Oferta na czasie: szkolenia kryzysowe

 

Prowadzone przez Grupę Tempo szkolenia zamknięte dla przedsiębiorstw, ukierunkowane na potrzeby różnych działów i członków organizacji, proponowane jako źródło rozwiązań aplikowalnych w organizacji w czasie spowolnienia gospodarczego.  


Szkolenia dedykowane dotyczą następującej problematyki:

  • Przywódca kryzysowy (myślenie strategiczne, motywowanie, autorytet)

  • Motywowanie podwładnych w dobie kryzysu

  • Komunikowanie problemów w organizacji (dla menedżerów)

  • Zarządzanie zmianą w dziale (dla menedżerów)

  • Organizacja pracy w dobie kryzysu (praca pod presją, częste konflikty)

  • Trudnie rozmowy z pracownikami (jak komunikować zwolnienia, obniżki, urlopy bezpłatne, brak klientów)

  • Utrzymywanie poziomu sprzedaży podczas kryzysu (prezesi, dyrektorzy, myślenie strategiczne)

 

Jeśli chcieliby Państwo dowiedzieć się więcej o szkoleniach kryzysowych,  prosimy o kontakt.
Odpowiemy nie później niż w ciągu 48 godzin.

Referencje
Referencje

Rekrutacja dla Saint - Gobain Glass

W firmie Saint - Gobain Glass, Grupa TemPo przy uzyciu nowoczesnych narzędzi takich jak Assessment Center, przeprowadziła wstępną selekcję podczas rekrutacji pracowników na nową linie produkcyjną. Specjaliści z tej firmy pomogli nam obsadzić stanowiska 26 operatorów oraz 4 inzynierów pracujących na poszczególnych odcinkach linii produkcyjnej. Dzięki sprawnej i profesjonalnej organizacji pracy, projekt ten został zakończony sukcesem, a firma Saint - Gobain zyskała profesjonalny i energiczny personel, gotowy na nowe wyzwania.

czytaj więcej >>

.