Dla działów HR

 

Prowadzone przez Grupę Tempo szkolenia zamknięte dla przedsiębiorstw, ukierunkowane na potrzeby kadry działów HR dotyczą następującej problematyki:

  • Rekrutacje (projektowanie, prowadzenie, ocenianie, wyciągnie wniosków)

  • Kompetencje (identyfikowanie, projektowanie, wdrażanie systemów, budowa narzędzi)

  • Oceny pracownicze (planowanie, pilotaż, wdrażanie, analiza wyników, działania naprawcze)

  • Planowanie szkoleń (identyfikacja luk, badanie potrzeb, układanie planów i matryc, badanie efektywności)

  • Motywowanie uczestników projektów HR (wzbudzanie zaciekawienia, akcje informacyjne)

  • Komunikacja w organizacji

  • Współpraca międzywydziałowa

  • Asertywność i dyplomacja

  • Komunikacja z menedżerem w procesie rekrutacji

 

Jeśli chcieliby Państwo dowiedzieć się więcej o szkoleniach kadrowych,  prosimy o kontakt. Odpowiemy nie później niż w ciągu 48 godzin.

Referencje
Referencje

Warsztaty dla Tauron Polska Energia

Grupa Tempo zorganizowała dla nas mini warsztaty z zakresu doskonalenia kompetencji „miękkich”, a także podstaw budowy efektywnych zespołów audytowych. Całość warsztatów została zorganizowana bardzo fachowo, ze szczególnym uwzględnieniem profesjonalizmu zaangażowanego trenera. (...) Oferta Grupy Tempo będzie uwzględniania podczas wyboru organizatora kolejnych szkoleń dla zespołu audytorów wewnętrznych.

czytaj więcej >>

Michał Wizner, Dyrektor Departamentu Audytu Wewnętrznego