Dla działów HR

 

Prowadzone przez Grupę Tempo szkolenia zamknięte dla przedsiębiorstw, ukierunkowane na potrzeby kadry działów HR dotyczą następującej problematyki:

  • Rekrutacje (projektowanie, prowadzenie, ocenianie, wyciągnie wniosków)

  • Kompetencje (identyfikowanie, projektowanie, wdrażanie systemów, budowa narzędzi)

  • Oceny pracownicze (planowanie, pilotaż, wdrażanie, analiza wyników, działania naprawcze)

  • Planowanie szkoleń (identyfikacja luk, badanie potrzeb, układanie planów i matryc, badanie efektywności)

  • Motywowanie uczestników projektów HR (wzbudzanie zaciekawienia, akcje informacyjne)

  • Komunikacja w organizacji

  • Współpraca międzywydziałowa

  • Asertywność i dyplomacja

  • Komunikacja z menedżerem w procesie rekrutacji

 

Jeśli chcieliby Państwo dowiedzieć się więcej o szkoleniach kadrowych,  prosimy o kontakt. Odpowiemy nie później niż w ciągu 48 godzin.

Referencje
Referencje

Rekrutacja dla Fluor

Gliwicki oddział amerykańskiej Korporacji Fluor współpracuje z firmą Grupa Tempo od 2002 roku. W tym okresie Grupa Tempo zrealizowała dla naszej firmy kilka procesów rekrutacyjnych na stanowiska inżynieryjne oraz kierownicze (…) Na bazie dotychczasowego doświadczenia pragniemy podkreślić, ze Grupa Tempo jest godnym polecenia partnerem w obszarze selekcji i rekrutacji na stanowiska w obrębie kadry inżynieryjnej. Jakość świadczonych, szybkość realizacji usługi oraz znajomość rynku pracy dla inżynierów jest wysoka co stanowi niewątpliwie o atutach firmy Grupa Tempo.

czytaj więcej >>

Marzanna Poborska Kierownik Działu Kadr