Dla działów HR

 

Prowadzone przez Grupę Tempo szkolenia zamknięte dla przedsiębiorstw, ukierunkowane na potrzeby kadry działów HR dotyczą następującej problematyki:

  • Rekrutacje (projektowanie, prowadzenie, ocenianie, wyciągnie wniosków)

  • Kompetencje (identyfikowanie, projektowanie, wdrażanie systemów, budowa narzędzi)

  • Oceny pracownicze (planowanie, pilotaż, wdrażanie, analiza wyników, działania naprawcze)

  • Planowanie szkoleń (identyfikacja luk, badanie potrzeb, układanie planów i matryc, badanie efektywności)

  • Motywowanie uczestników projektów HR (wzbudzanie zaciekawienia, akcje informacyjne)

  • Komunikacja w organizacji

  • Współpraca międzywydziałowa

  • Asertywność i dyplomacja

  • Komunikacja z menedżerem w procesie rekrutacji

 

Jeśli chcieliby Państwo dowiedzieć się więcej o szkoleniach kadrowych,  prosimy o kontakt. Odpowiemy nie później niż w ciągu 48 godzin.

Referencje
Referencje

Rekrutacja dla Ideal Polska

Firma Grupa Tempo przeprowadziła dla firmy Ideal Polska S.A. w roku 2010 projekt biznesowy - rekrutację na stanowisko Specjalista ds. Certyfikacji i i Kontroli Produktów. Zatrudniony kandydat za pośrednictwem Grupy Tempo sprawdza się bardzo dobrze w środowisku pracy, co świadczy o skuteczności metod doboru oraz profesjonalizmie firmy konsultingowej. Terminowość, rzetelność, elastyczne podejście do klienta, przyjazna atmosfera współpracy, świetna komunikacja pozwalają, na rekomendację Grupy Tempo innym Firmom, które chcą sobie zapewnić najlepszą kadrę pracowniczą i widzą w tym przewagę konkurencyjną. Z pełną odpowiedzialnością mogę polecić Grupę Tempo s. c. jako profesjonalnego i rzetelnego partnera rekrutacyjnego.

czytaj więcej >>

 

Dragomir Vassev Prezes Zarządu