Testy merytoryczne

 

W przypadku rekrutacji na stanowiska specjalistyczne / eksperckie bardzo ważne jest sprawdzenie, czy dany kandydat posiada określoną wiedzę lub umiejętności fachowe.

Sprawdzamy to nie tylko w czasie rozmowy kwalifikacyjnej.

Grupa Tempo dysponuje kilkudziesięcioma testami z różnych dziedzin. Dzięki nim możemy sprawdzić, jak Kandydat radzi sobie z zagadnieniami z zakresu: księgowości, logistyki, mechaniki, controllingu, i innych
Możemy także sprawdzić umiejętność posługiwania się językiem obcym.
 
Istotą testów merytorycznych jest możliwość indywidualizacji ich zakresu tematycznego do potrzeb określonych przez wymagania stanowiskowe danego procesu rekrutacyjnego. 

Adaptowanie poziomu i zakresu trudności wszystkich przygotowywanych przez Grupę Tempo testów merytorycznych zapewnione jest przez  współpracę  z  szerokim gronem ekspertów w danej dziedzinie.
Różnorodność doświadczeń ekspertów reprezentujących wielość branż pozwala na modyfikowanie testów do potrzeb konkretnej rekrutacji. 

Razem z Państwem określamy, jaki zakres tematyczny jest najistotniejszy i jakiego poziomu wiedzy oczekuje się od Kandydata na danym stanowisku.

 

Referencje
Referencje

Szkolenia dla ŚUW w Katowicach

(...) pracownicy oraz kadra zarządzająca Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego w Katowicach byli uczestnikami szkoleń zamkniętych organizowanych przez firmę Grupa Tempo (...)  Szkolenia (...) Przeprowadzone zostały w sposób rzetelny i reprezentujący wysoki poziom przygotowania merytorycznego, a zagadnienia poruszane podczas szkoleń w pełni wpisały się w oczekiwania uczestników. Polecamy firmę Grupa Tempo z Gliwic jako profesjonalnego i kompetentnego partnera.

czytaj więcej >>

 


Katarzyna Wiencek