Rekrutacja i Selekcja

 

Rekrutujemy pracowników na stanowiska menedżerskie, dyrektorskie, eksperckie. Nasze usługi charakteryzuje podejście kompleksowe, elastyczne i otwarte.

Sami dobieramy metody rekrutacji i selekcji opierając się na wymaganiach wobec kandydata (stanowiskowych, ogólnofirmowych,  interpersonalnych) i atrakcyjności oferty pracy.

Na życzenie klienta korzystamy ze sprawdzonych narzędzi pozyskania i oceny kandydatów:

Quick search (szybkie wyszukiwanie)

selekcja z bazy danych, publikacja ogłoszenia na portalach internetowych, telefoniczny wywiad eliminacyjny, prezentacja 5-10 profili kandydatów (c.v.), gwarancja 1 miesięczna.

Search & Select

selekcja z bazy danych, publikacja ogłoszenia na portalach internetowych, telefoniczny wywiad eliminacyjny, kompleksowe rozmowy kwalifikacyjne, testy merytoryczne, językowe, psychometryczne, badanie referencji, prezentacja 3-4 profili kandydatów (rozszerzone opisy), gwarancja 6 miesięczna, raport dodatkowy: wynagrodzenie rynkowe na stanowisku (pozyskane od kandydatów).

Direct Search

poszukiwania bezpośrednie wsparte selekcją z bazy danych i tajną/jawną akcją ogłoszeniową na portalach internetowych, cold call , telefoniczny wywiad eliminacyjny, kompleksowe rozmowy kwalifikacyjne wsparte testami psychometrycznymi*, sesją AC, case study, badanie referencji, prezentacja 2-3 profili kandydatów (rozszerzone opisy), gwarancja 12 miesięczna, raporty dodatkowe: wynagrodzenie rynkowe na stanowisku, opinia nt. Państwa firmy uzyskana od kandydatów i z materiałów dostępnych konsultantom.

* testy psychometryczne wyłącznie za zgodą kandydata

 

Referencje
Referencje

Rekrutacja dla Finpol Rohr

Grupa Tempo przeprowadziła dla naszej Firmy rekrutacje na stanowisko kierownika marketingu.
Usługi świadczone były z należytą starannością, proces rekrutacyjny przebiegał sprawnie i zgodnie z naszymi oczekiwaniami.
Konsultanci Grupy Tempo wykazali się dużym doświadczeniem i pełnym profesjonalizmem podczas wykonywanych ww. zadań.
Z pełną odpowiedzialnością mogę polecić Grupę Tempo jako profesjonalnego i rzetelnego partnera rekrutacyjnego.

                       czytaj więcej >>

Zbigniew Skrzypkiewicz - Prezes Zarządu