Rekrutacja i Selekcja

 

Skuteczność działania

Rekrutacje prowadzone przez naszą firmę charakteryzuje bardzo wysoka skuteczność. Osiągamy ją poprzez wnikliwą weryfikację kandydata, którą zestawiamy z możliwościami pracodawcy oraz ofertą rynku pracy.

Źródła kandydatów

To co odróżnia nas od innych head hunterów to właściwy dobór źródeł poszukiwania kandydatów. Źródła te zależą od poziomu oferty pracy - im oferta bardziej przewyższa medianę rynkową, tym bardziej bezpośrednie kanały docierania do kandydatów wybieramy.

Bezstronność oceny

Ręczymy naszą reputacją za bezstronność oceny kandydatów. Po upływie kilku miesięcy od zatrudnienia pracownika z polecenia naszego konsultanta realizujemy praktykę Follow-up polegającą na sprawdzeniu czy zatrudniona osoba sprawdza się na stanowisku i czy zarówno ta osoba jak i pracodawca są zadowoleni z podjętych decyzji.

Specjalizacja sektorowa

  • Energetyka
  • IT/Telekom
  • Automotive
  • Produkcja

Z sukcesem rekrutujemy także w obszarze innych branż.

Specjalizacja stanowiskowa

  • Dyrektorzy
  • Menedżerowie
  • Specjaliści

 

Referencje
Referencje

Wyjazd szkoleniowo-integracyjny dla Helios Fabryka Żarówek

(...) Grupa Tempo zorganizowała wyjazd szkoleniowo-integracyjny dla 27 pracowników firmy Helios Fabryka Żarówek. (...) Zarówno szkolenie, jak i część integracyjna zostały przeprowadzone na najwyższym poziomie. (...) Grupa Tempo wywiązała się ze swojego zadania znakomicie, co dobitnie wskazuje na ich profesjonalizm, jak również elastyczne i indywidualne podejście do każdego klienta. Z pełną odpowiedzialnością polecamy Grupę Tempo jako partnera w organizacji wyjazdów szkoleniowo-integracyjnych.

czytaj więcej >>

Antoni Szabla, Prezes Zarządu