Ocena Kompetencji

 

Posługując się zestawami narzędzi najskuteczniej wspomagających ocenę potencjału jednostki odpowiednio do stanowiska pracy lub funkcji pełnionych w organizacji potrafimy dostarczyć rzetelną informację o kandydatach do pracy lub obecnych pracownikach.

Wnikliwe wnioski doświadczonych psychologów- assessorów, budowane w oparciu o korelowanie informacji pochodzących z różnych źródeł oceny minimalizują ryzyko pomyłki, a Państwu dostarczają rzetelną podstawę podejmowania decyzji kadrowych, tak w zakresie zatrudnienia, awansu, jak i budowania planów rozwojowych, czy sukcesji.

Referencje
Referencje

Szkolenia dla ŚUW w Katowicach

(...) pracownicy oraz kadra zarządzająca Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego w Katowicach byli uczestnikami szkoleń zamkniętych organizowanych przez firmę Grupa Tempo (...)  Szkolenia (...) Przeprowadzone zostały w sposób rzetelny i reprezentujący wysoki poziom przygotowania merytorycznego, a zagadnienia poruszane podczas szkoleń w pełni wpisały się w oczekiwania uczestników. Polecamy firmę Grupa Tempo z Gliwic jako profesjonalnego i kompetentnego partnera.

czytaj więcej >>

 


Katarzyna Wiencek