Narzędzia HR

 

Pomagamy naszym klientom definiować strukturę ich organizacji językiem kompetencji pracowniczych, a sprawność procesów poprawiać usuwając przeszkody natury społecznej.

Dostarczane narzędzia HR ułatwią pozyskiwanie i rekrutowanie kadry odpowiadającej faktycznym potrzebom organizacji, pozwolą też rozwijać pracowników zgodnie z ich potencjałem.

Poprzez identyfikację czynników oceny kultury organizacji i jej warunków wewnętrznych pomagamy redukować wpływ bodźców negatywnych, a przez to kreować bardziej korzystny wizerunek firmy w oczach jej pracowników, także w sytuacjach konieczności redukcji zatrudnienia.

Referencje
Referencje

Ośrodek oceny dla Vattenfall Sales Poland

W 2010 roku w ramach rekrutacji  na stanowisko Kierownik ds. Sprzedaży korzystaliśmy ze wsparcia Grupa Tempo w zakresie przeprowadzenia  ośrodka oceny dla 2 osób. Asesorzy Grupy Tempo wykazali się bardzo dobrym przygotowanie merytorycznym, a współpraca w ramach tego projektu przebiegała profesjonalnie i terminowo. Bardzo sprawne przygotowanie projektu, silne dopasowanie do realiów branży i organizacji, pozwoliły nam uzyskać pewną i potwierdzoną bardzo rzetelnymi raportami bazę do podejmowania personalnych decyzji. Rekomendujemy Grupę Tempo do realizacji tego typu programów, szczególnie firmom, które cenią dopasowanie do swoich potrzeb.

czytaj więcej >>

.