Szukaj w FAQ
  • Od czego Grupa Tempo zaczyna proces szkoleniowy?

  • Co to jest opis stanowiska pracy?

  • Czy mogę wybrać metodę stosowaną w procesie rekrutacji?

  • Co to jest gwarancja, jak długo trwa i jaki jest jej zakres?

  • Czy mogę zrezygnować z wybranego i zatrudnionego kandydata po okresie próbnym?

  •  

    Jak długo muszę czekać na przedstawienie kandydów?

  • Co to jest rekrutacja Search & Select?

  • Co to jest rekrutacja Quick Search?

  • Jak Grupa Tempo weryfikuje kwalifikacje, kompetencje i predyspozycje kandydata?

  • Jak Grupa Tempo pozyskuje kandydatów do rekrutacji?

  • Czy mogę wziąć udział w szkoleniu zamkniętym?

  • Jak zatrudnić pracownika tymczasowego?

  • «   1 | 2 | 3 |  »


Powiązane tematycznie
Powiązane tematycznie

Oferta usług Grupy Tempo
Realizacje Grupy Tempo
Jakość usług Grupy Tempo

Referencje
Referencje

Rekrutacja dla Axeon

(...) Nasza współpraca rozpoczęła się w 2010 roku w związku z przenoszeniem procesów biznesowych naszej firmy z różnych krajów europejskich do zakładu produkcyjnego w Gliwicach. Współpraca z Grupą Tempo zaowocowała sukcesami i zatrudnieniem 12 osób (...) W trakcie prowadzonych działań Grupa Tempo dała się poznać jako firma rzetelnie podchodząca do zleconych zadań oraz realizująca je z należytą starannością i sumiennością. Przeprowadzone procesy rekrutacyjne zostały poprzedzone poznaniem specyfiki organizacji (zarówno lokalnie, jak i globalnie), a także przeprowadzeniem analizy rynku i wynagrodzeń. Przydzieleni do realizacji projektów Konsultanci wykazali się dużą elastycznością w działaniu (...)

czytaj więcej>>

Beata Rembierz, HR Manager