HR Mentoring

 

Młodzi stażem Dyrektorzy Personalni, często doskonale wyedukowani, mogą skorzystać z wiedzy naszych doświadczonych  konsultantów - wieloletnich Dyrektorów Personalnych.

Organizowanie pracy, podejmowanie kluczowych decyzji o wdrażaniu narzędzi w początkowej fazie pracy na nowym stanowisku, planowanie ważnych kampanii informacyjnych wymaga szerokich horyzontów, których posiadanie związane jest z doświadczeniem.

Pomagamy w szybkim i bezstresowym nabyciu wprawy  w obowiązkach dyrektora personalnego. Jesteśmy obok, gdy zapadają istotne decyzje HR wymagające konsultacji.

Referencje
Referencje

Development Center dla YAWAL S.A.

YAWAL S.A. miała przyjemność współpracować z Grupą Tempo w realizacji projektu „Kompetencje 2015”. Celem projektu było rozpoznanie potencjału zawodowego, mocnych stron naszych pracowników i wynikających z nich możliwości oraz tych obszarów, które wymagają rozwoju. (...) Współpraca z Grupą Tempo (...) to ogromna przyjemność i możliwość doświadczenia profesjonalizmu wysokiej klasy. (...) Opracowane przez Grupę Tempo narzędzia były dopasowane do potrzeb projektu i umożliwiły ocenę badanych pracowników.
Z pełnym przekonaniem rekomenduję firmę Grupa Tempo Doradztwo Personalne i Organizacyjne jako sprawnego, rzetelnego partnera do realizacji projektów AC/DC.

czytaj więcej >>

Monika Tracz, Dyrektor ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi