HR Mentoring

 

Młodzi stażem Dyrektorzy Personalni, często doskonale wyedukowani, mogą skorzystać z wiedzy naszych doświadczonych  konsultantów - wieloletnich Dyrektorów Personalnych.

Organizowanie pracy, podejmowanie kluczowych decyzji o wdrażaniu narzędzi w początkowej fazie pracy na nowym stanowisku, planowanie ważnych kampanii informacyjnych wymaga szerokich horyzontów, których posiadanie związane jest z doświadczeniem.

Pomagamy w szybkim i bezstresowym nabyciu wprawy  w obowiązkach dyrektora personalnego. Jesteśmy obok, gdy zapadają istotne decyzje HR wymagające konsultacji.

Referencje
Referencje

Monitoring rynku dla Lear Corporation Poland II

Grupa Tempo przeprowadziła dla naszej Firmy screening rynku (...) Usługi świadczone były z należytą starannością, współpraca przebiegała profesjonalnie. Konsultanci Grupy Tempo to osoby z dużym doświadczeniem, swoją pracę wykonują bez zarzutów, dlatego też możemy polecić Grupę Tempo jako profesjonalnego partnera w rekrutacji.

                     czytaj całość >>

Monika Bargieł, Dyrektor Personalny