Press Room



Zespół Grupy Tempo składa się z osób o różnorodnych doświadczeniach zawodowych związanych z takimi aspektami problematyki zarządzania zasobami ludzkimi, jak:

  • prawo pracy, 
  • rozliczenia kadrowo-płacowe,
  • zarządzanie strategiczne HR,
  • metodologie narzędzi wspomagania HR,
  • systemy informatycznego wspomagania zarządzania procesami HR,
  • współczesne teorie zarządzania zasobami ludzkimi,
  • teoretyczne i praktyczne aspekty procesów rekrutacji, selekcji, oceny,
  • metodyka prowadzenia procesów szkoleniowych, coachingowych, doradczych.

 

Nasi eksperci pozostają do dyspozycji dziennikarzy i reprezentantów mediów,  aby  służyć  niezależną  opinią bądź komentarzem do  zagadnień z wymienionego zakresu.

 

Prosimy o wysyłanie zapytań wraz danymi odbiorcy pocztą elektroniczną na adres rzecznika.

 

Referencje
Referencje

Spotkanie szkoleniowo - integracyjne dla Ernst & Young

W dniach 01-04 lipca 2009 roku Grupa Tempo zorganizowała dla Ernst & Young spotkanie szkoleniowo-integracyjne dla 25 menedżerów i 5 kluczowych klientów firmy. Do zadań Grupy Tempo należała pełna organizacja wyjazdu wraz z elementami integracyjnymi (rejsy wyścigowymi motorówkami typu RIB, zwiedzanie zlotu największych żaglowców świata Tall Ships’ Races, dwie imprezy wieczorne) oraz obsługa fotograficzna (...) Organizatorzy wywiązali się z zadania znakomicie, co dobitnie świadczy o ich doskonałych zdolnościach dopasowywania się do potrzeb klienta oraz o dobrym przygotowaniu organizacyjnym. Z przyjemnością polecamy outdoor'owe szkolenia Grupy Tempo innym odbiorcom.

czytaj więcej >>

Piotr Piela, Dyrektor Grupy Energetycznej Ernst & Young