Działania CSR

 

Ludzie tworzący zespół, wiedza oparta o doświadczenie i nieustanny rozwój, wartości i etyka działania, w które wierzymy i którymi kierujemy się na co dzien, stanowią nasze najcenniejsze zasoby. Chcemy się nimi mądrze dzielić, aby mnożyć potencjał środowiska, w którym pracujemy. Nie zaniedbując własnego rozwoju, docieramy do najbardziej aktywnych i perspektywicznych jednostek poprzez projekty prospołeczne.

Projekty prostudenckie

Poprzez cykl wydarzeń realizowanych w ramach inicjatywy “Inspiring Young Potentials” chcemy ułatwiać młodym ludziom zawodowy “start”. Pragniemy zachęcać studentów do pogłębiania wiedzy o technikach rekrutacji, własnym potencjale, czy możliwościach dalszego samorozwoju, wspomagając w ten sposób proces dojrzewania do wyboru pożądanej ścieżki zawodowej.

Realizacje partnerskie

Nasza organizacja była partnerem merytorycznym Ogólnopolskich Konferencji Kobiet Przedsiębiorczych OKKP organizowanych przez Vision Consulting Group. Podczas dorocznych spotkań pomagaliśmy kobietom odnaleźć się w biznesie.

 

Inicjatywy autorskie

Chcemy wiedzieć więcej. Dlatego zainaugurowaliśmy cykliczne spotkania  z ekspertami w dziedzine HR, zarządzania, finansów.
„Śniadania z Ekspertem" to okazja do wymiany wiedzy i  twórczej refleksji naszych konsultantów i zaproszonych gości.

Referencje
Referencje

Rekrutacja dla Saint - Gobain Glass

W firmie Saint - Gobain Glass, Grupa TemPo przy uzyciu nowoczesnych narzędzi takich jak Assessment Center, przeprowadziła wstępną selekcję podczas rekrutacji pracowników na nową linie produkcyjną. Specjaliści z tej firmy pomogli nam obsadzić stanowiska 26 operatorów oraz 4 inzynierów pracujących na poszczególnych odcinkach linii produkcyjnej. Dzięki sprawnej i profesjonalnej organizacji pracy, projekt ten został zakończony sukcesem, a firma Saint - Gobain zyskała profesjonalny i energiczny personel, gotowy na nowe wyzwania.

czytaj więcej >>

.