Wydarzenia



Prestiżowe odznaczenie!

Godło "Inwestor w Kapitał Ludzki"

w naszych rękach!

Uznanie dla polityki personalnej prowadzonej w Grupie Tempo!

Godło Inwestor w Kapitał Ludzki

Już po raz dziesiąty odznaczono prestiżowym Godłem Inwestor w Kapitał Ludzki firmy wyróżniające się jakością prowadzonej polityki personalnej.

Certyfikat jest wyrazem uznania dla organizacji za wdrażanie najlepszych praktyk zarządzania ludźmi, za promowanie przyjaznej kultury organizacyjnej oraz rozwiązań służących podnoszeniu kwalifikacji pracowników.

Certyfikat Inwestor w Kapitał Ludzki otrzymać mogą Firmy, które w wyniku niezależnego audytu polityki personalnej uzyskają wysoki wynik.

Szczególnie dzisiaj, w trudniejszych gospodarczo czasach, działania zorientowane na rozwój kapitału ludzkiego, wydają się wyjątkowo ważne. i warte promowania. Mając na uwadze zmieniającą się sytuację gospodarczą Polski, w szczególności zaś relacje na rynku pracy, na szczególne uznanie zasługują organizacje dbające o swoich pracowników. 


 1 | 2 |  »


Referencje
Referencje

Spotkanie szkoleniowo - integracyjne dla Ernst & Young

W dniach 01-04 lipca 2009 roku Grupa Tempo zorganizowała dla Ernst & Young spotkanie szkoleniowo-integracyjne dla 25 menedżerów i 5 kluczowych klientów firmy. Do zadań Grupy Tempo należała pełna organizacja wyjazdu wraz z elementami integracyjnymi (rejsy wyścigowymi motorówkami typu RIB, zwiedzanie zlotu największych żaglowców świata Tall Ships’ Races, dwie imprezy wieczorne) oraz obsługa fotograficzna (...) Organizatorzy wywiązali się z zadania znakomicie, co dobitnie świadczy o ich doskonałych zdolnościach dopasowywania się do potrzeb klienta oraz o dobrym przygotowaniu organizacyjnym. Z przyjemnością polecamy outdoor'owe szkolenia Grupy Tempo innym odbiorcom.

czytaj więcej >>

Piotr Piela, Dyrektor Grupy Energetycznej Ernst & Young