Szukaj w Czytelni

Porady rekrutacyjne

18.07.2009
Jak przebiega proces rekrutacji prowadzony przez agencję doradztwa personalnego?

Proces rekrutacji jest zwykle trzyetapowy.
Jeżeli twoja aplikacja spełnia niezbędne wymagania określone w ofercie pracy, rozpoczęcie procesu stanowi wywiad telefoniczny.

13.05.2009
Rekrutacja krok za krokiem

Właśnie skończyłeś studia? A może przestałeś być zadowolony ze swojej dotychczasowej pracy?
Tak czy inaczej przyszedł moment aby zrobić pierwszy krok w kierunku znalezienia wymarzonej pracy. Dla „starego wyjadacza” wszystko jest oczywiste. Dla kogoś kto na rynku pracy stawia pierwsze kroki lub kto ostatni raz szukał pracy kilkanaście lat temu odnalezienie się w panujących na rynku zwyczajach może nie być takie proste.

11.05.2009
Jak otworzyć pierwsze drzwi..., czyli rzecz o profesjonalnych dokumentach aplikacyjnych

Postanowiłeś zmienić pracę lub znaleźć lepszą? Pierwszym krokiem w tym kierunku, jeszcze zanim zaczniesz rozglądać się za ofertami pracy, jest napisanie dobrego CV. Takie CV wyróżni Cię już na pierwszym etapie - selekcji aplikacji w agencji doradztwa personalnego.

Powiązane tematycznie
Powiązane tematycznie

Oferta usług Grupy Tempo
Realizacje Grupy Tempo
Jakość usług Grupy Tempo

Referencje
Referencje

Rekrutacja dla Opinion

W roku 2011 współpracowaliśmy z Grupą Tempo w zakresie rekrutacji na kluczowe stanowiska w naszej firmie. Dzięki wspólnej pracy z sukcesem obsadziliśmy stanowiska specjalistyczne i kierownicze (…). W toku realizacji projektów rekrutacyjnych Konsultanci Grupy Tempo byli partnerami w rozmowie, definiowaniu potrzeb, a także umiejętnie doradzali w zakresie dopasowania oferty pracy do możliwości i specyfiki firmy oraz bieżących możliwości rynku pracy. Doświadczenie oraz wiedza Konsultantów pozwoliły na skuteczne wykonanie usług rekrutacyjnych. Z przyjemnością polecamy Grupę Tempo innym przedsiębiorstwom, chcącym otrzymać profesjonalne usługi rekrutacyjne.

czytaj więcej>>

Marek Waliszak, Prezes Zarządu