Szukaj w Czytelni

Porady rekrutacyjne

18.07.2009
Jak przebiega proces rekrutacji prowadzony przez agencję doradztwa personalnego?

Proces rekrutacji jest zwykle trzyetapowy.
Jeżeli twoja aplikacja spełnia niezbędne wymagania określone w ofercie pracy, rozpoczęcie procesu stanowi wywiad telefoniczny.

13.05.2009
Rekrutacja krok za krokiem

Właśnie skończyłeś studia? A może przestałeś być zadowolony ze swojej dotychczasowej pracy?
Tak czy inaczej przyszedł moment aby zrobić pierwszy krok w kierunku znalezienia wymarzonej pracy. Dla „starego wyjadacza” wszystko jest oczywiste. Dla kogoś kto na rynku pracy stawia pierwsze kroki lub kto ostatni raz szukał pracy kilkanaście lat temu odnalezienie się w panujących na rynku zwyczajach może nie być takie proste.

11.05.2009
Jak otworzyć pierwsze drzwi..., czyli rzecz o profesjonalnych dokumentach aplikacyjnych

Postanowiłeś zmienić pracę lub znaleźć lepszą? Pierwszym krokiem w tym kierunku, jeszcze zanim zaczniesz rozglądać się za ofertami pracy, jest napisanie dobrego CV. Takie CV wyróżni Cię już na pierwszym etapie - selekcji aplikacji w agencji doradztwa personalnego.

Powiązane tematycznie
Powiązane tematycznie

Oferta usług Grupy Tempo
Realizacje Grupy Tempo
Jakość usług Grupy Tempo

Referencje
Referencje

Rekrutacje i szkolenia dla Paged Meble

Paged Meble Spółka Akcyjna z siedzibą w Jasienicy potwierdza, iż współpraca z Grupą Tempo (...) trwa od 2009 roku. (...) powierzone zadania wykonane zostały profesjonalnie, rzetelnie i terminowo. Wysoki poziom wiedzy, doświadczenie, umiejętności i zaangażowanie konsultantów pozwoliły na wyselekcjonowanie właściwych kandydatów, z którymi współpraca jest kontynuowana. Biorąc pod uwagę poziom wykonania dotychczas powierzonych zadań, mamy nadzieję na pomyślną współpracę w przyszłości i z całą odpowiedzialnością możemy polecić usługi Grupy Tempo innym przedsiębiorcom.

czytaj więcej>> 

Urszula Ramczewska, Prezes Zarządu