Szukaj w Czytelni
22.05.2012
Co przed Tobą, rekruterze, w 2012r.?

LinkedIn, Goldenline a może Facebook – czy to tam przeniosą się działania rekrutacyjne?

Jak rekrutować przy ograniczonym budżecie?

Czy w gry grają tylko dzieciaki?

O tym i o wielu innych zagadnieniach można przeczytać w Raporcie Rekrutacja 2012 przygotowanym przez HR Standard.

22.05.2012
Rekordowe bezrobocie – rośnie liczba wykształconych bezrobotnych

Najnowsze dane resortu pracy wskazują, że na koniec marca zarejestrowanych było blisko 236 tys. bezrobotnych z wyższym wykształceniem. Wobec tego średnio aż co dziewiąty bezrobotny ukończył studia. Wskaźniki w miastach prezentują się jednak znacznie gorzej, tutaj nawet co czwarta osoba ma w kieszeni dyplom wyższej uczelni. Najgorsza sytuacja jest w Warszawie i Opolu.

22.05.2012
Rynek pracy pod lupą – Konferencja

Firma Gi Group oraz dmp Derra, Meyer, R. Lewandowski sp. k. zorganizowali 17 kwietnia w Warszawie konferencję: RYNEK PRACY 2012 Kierunki rozwoju, trendy, praktyki HR.

«   1 | …  4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | …  44 |  »


Powiązane tematycznie
Powiązane tematycznie

Oferta usług Grupy Tempo
Realizacje Grupy Tempo
Jakość usług Grupy Tempo

Referencje
Referencje

Cykl rozwojowy dla kadry kierowniczej Amtra

Amtra Sp. z o.o. miała przyjemność współpracować z Grupą Tempo w zakresie opracowania i przeprowadzenia „Cyklu rozwojowego dla kadry kierowniczej”. (...) Zastosowana przez Grupę Tempo metoda oceny 360 stopni i wykorzystane narzędzia on-line pozwoliły na sprawne przeprowadzenie procesu diagnozy, zapewniając komfort i anonimowość wszystkim uczestnikom projektu. W wyniku przeprowadzonego badania kompetencji przygotowano szczegółowy raport diagnostyczny oraz zaprojektowano dalsze działania rozwojowa dedykowane badanej grupie kierowników. (...) Zastosowane przez Grupę Tempo narzędzia były dopasowane do potrzeb projektu i umożliwiły ocenę badanych pracowników. (...)

czytaj więcej >>

Jarosław Nowakowski Dyrektor, Członek Zarządu