Szukaj w Czytelni
28.08.2012
HeRosi Organizacji - wsparcie dla kadry zarządzającej i działów HR

Nabór wniosków we wrześniu 2012!

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości w III kwartale br. planuje ogłosić konkurs „HeRosi organizacji” (konkurs A1 w Planie Działania na 2012 rok).

15.06.2012
Czy badanie referencji Kandydatów narusza prawo?

Interpretacja Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych dotycząca działań prowadzonych przez agencje rekrutacyjne w zakresie badania referencji kandydatów mówi o możliwości naruszenia prawa. Zdaniem GIODO zasięganie informacji o potencjalnym o kandydacie do pracy u byłych przełożonych czy kolegów nie mieści się w zapisach art. 221 par. 1 Kodeksu Pracy.

15.06.2012
Ożywienie na rynku pracy? Managerowie szukają nowego zajęcia.

Z badań przeprowadzonych w maju 2012 roku przez Antal International wynika, że większość managerów jest gotowych do zmiany pracy. Ponad połowa z nich przyznaje się do biernego poszukiwania pracy. Co oznacza, że posiadają swoje profile na portalach rekrutacyjnych czy przesyłają swoje CV do head hunterów, na wypadek gdyby posiadali ciekawe oferty pracy.

«   1 | …  2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | …  44 |  »


Powiązane tematycznie
Powiązane tematycznie

Oferta usług Grupy Tempo
Realizacje Grupy Tempo
Jakość usług Grupy Tempo

Referencje
Referencje

Szkolenie dla Vattenfall Sales Poland

W 2008 roku Grupa Tempo zorganizowała i przeprowadziła dla Vattenfall Sales Poland Sp. z o.o. szkolenie o tematyce „Prezentacja biznesowa”. Szkolenie poprzedzone zostało wnikliwym badaniem potrzeb zespołu, które uwydatniło specyficzny charakter pracy sił sprzedażowych w branży energetycznej (...) Grupa Tempo i trener prowadzący (...) doskonale przełożyli prawdziwe potrzeby szkolonej grupy na program szkoleniowy. Efektem odbytego spotkania był wzrost efektywności i jakości wygłaszanych przez pracowników Vattenfall Sales Poland Sp. z o.o. prezentacji zarówno w formie bezpośredniej jak i poprzez wideokonferencje (...)

czytaj więcej >>

Bartosz Kępa, CFO