Szukaj w Czytelni
11.05.2009
Jak skutecznie (wy)korzystać program praktyk studenckich?

Znajomość obsługi kserokopiarki, choć użyteczna w codziennym życiu zawodowym nie powinna być jedyną umiejętnością, jaką praktykant wynosi ze stażu odbytego w firmie. Część organizacji nieprzygotowana do przyjmowania niedoświadczonych, a głodnych wiedzy studentów „męczy się" razem z nimi przez czas trwania praktyki. Tymczasem dobrze zaplanowany, a później skutecznie przeprowadzony program praktyk jest wartością nie tylko dla odchodzącego po 2 miesiącach studenta. Firma może dzięki niemu zyskać ambasadora na rynku pracy, a być może przyszłego pracownika.

11.05.2009
Jak otworzyć pierwsze drzwi..., czyli rzecz o profesjonalnych dokumentach aplikacyjnych

Postanowiłeś zmienić pracę lub znaleźć lepszą? Pierwszym krokiem w tym kierunku, jeszcze zanim zaczniesz rozglądać się za ofertami pracy, jest napisanie dobrego CV. Takie CV wyróżni Cię już na pierwszym etapie - selekcji aplikacji w agencji doradztwa personalnego.

«   1 | …  38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 |


Powiązane tematycznie
Powiązane tematycznie

Oferta usług Grupy Tempo
Realizacje Grupy Tempo
Jakość usług Grupy Tempo

Referencje
Referencje

Rekrutacja dla Alfa Laval

Alfa Laval współpracuje z Grupą Tempo w zakresie prowadzenia procesów rekrutacji i selekcji od 2011 roku. (...) W toku realizacji prac, Grupa Tempo dała się poznać, jako sumienny i zaangażowany w projekt partner. (...) Z chęcią dzieliła się informacjami pochodzącymi z rynku oraz proponowała nowe rozwiązania, jeśli specyfika rynku ich wymagała. Na szczególną uwagę zasługuje etap przygotowania do realizacji procesu rekrutacji (...) używane były nowatorskie narzędzia diagnostyczne, które dopełniły obraz kompetencji poszukiwanej osoby. Doświadczenie, wiedza i sumienne działania Konsultantów Grupy Tempo pozwoliły na skuteczne zakończenie prowadzonych procesów rekrutacyjnych. (...)

czytaj więcej>>

Jolanta Wilczyńska, Dyrektor Personalny Europa Centralna i Wschodnia