Szukaj w Czytelni
07.07.2009
Matryca oceny kompetencji

Prowadząc rozmowy rekrutacyjne staramy się ocenić potencjał kandydata, wychwyć nieuchwytne sygnały świadczące o tym, że to właśnie on jest tym, którego nam trzeba. Na nasze decyzje mają wpływ jego doświadczenia, deklarowane umiejętności, cechy osobowości. Często jednak opieramy się na przeczuciach i pobieżnych ocenach – czy nie lepiej byłoby zmierzyć możliwości Kandydata?

01.07.2009
Wybrać agencję doradztwa personalnego i nie żałować

Każdy Dyrektor Personalny planujący zlecenie projektu w dziedzinie HR staje przed dylematem, jak wybrać kompetentną firmę doradztwa personalnego, która wykona zleconą usługę na wysokim poziomie jakościowym. Kilka wskazówek pomoże podjąć właściwą decyzję.

29.05.2009
Humaniści

Sytuacja humanistów odbiega od utartych stereotypów

«   1 | …  38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 |  »


Powiązane tematycznie
Powiązane tematycznie

Oferta usług Grupy Tempo
Realizacje Grupy Tempo
Jakość usług Grupy Tempo

Referencje
Referencje

Szkolenia dla ŚUW w Katowicach

(...) pracownicy oraz kadra zarządzająca Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego w Katowicach byli uczestnikami szkoleń zamkniętych organizowanych przez firmę Grupa Tempo (...)  Szkolenia (...) Przeprowadzone zostały w sposób rzetelny i reprezentujący wysoki poziom przygotowania merytorycznego, a zagadnienia poruszane podczas szkoleń w pełni wpisały się w oczekiwania uczestników. Polecamy firmę Grupa Tempo z Gliwic jako profesjonalnego i kompetentnego partnera.

czytaj więcej >>

 


Katarzyna Wiencek