Szukaj w Czytelni

Publikacje

01.09.2011
Odpowiedzi na wszystkie pytania znajdziesz we własnej firmie.

Prezentujemy wywiad z Witoldem Reichhartem, założycielem i prezesem zarządu Advisio, autorem prototypów większości narzędzi i metodologii Advisio, pozwalających na ocenę efektywności ludzi funkcjonujących w organizacjach.

08.02.2011
Mądre zarządzanie lepsze niż zwalnianie

Redukcja zatrudnienia w czasach kryzysu przynosi przedsiębiorstwom oszczędności, jednak związana jest z kosztami – zwolnienia pracowników i ponownego ich zatrudnienia w przypadku poprawy sytuacji na rynku.

26.01.2011
Ocena okresowa

Gdyby „Ocena” mogła mówić, co by powiedziała?

Ocena pracownicza jest tematem dziesiątek publikacji naukowych, rozdziałów w podręcznikach akademickich, opracowań ekspertów, studiów przypadków. Fora internetowe i blogi pełne są głosów frustracji licznych „szczęśliwców” zaangażowanych w proces oceny.

 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | …  10 |  »


Powiązane tematycznie
Powiązane tematycznie

Oferta usług Grupy Tempo
Realizacje Grupy Tempo
Jakość usług Grupy Tempo

Referencje
Referencje

Spotkanie szkoleniowo - integracyjne dla Ernst & Young

W dniach 01-04 lipca 2009 roku Grupa Tempo zorganizowała dla Ernst & Young spotkanie szkoleniowo-integracyjne dla 25 menedżerów i 5 kluczowych klientów firmy. Do zadań Grupy Tempo należała pełna organizacja wyjazdu wraz z elementami integracyjnymi (rejsy wyścigowymi motorówkami typu RIB, zwiedzanie zlotu największych żaglowców świata Tall Ships’ Races, dwie imprezy wieczorne) oraz obsługa fotograficzna (...) Organizatorzy wywiązali się z zadania znakomicie, co dobitnie świadczy o ich doskonałych zdolnościach dopasowywania się do potrzeb klienta oraz o dobrym przygotowaniu organizacyjnym. Z przyjemnością polecamy outdoor'owe szkolenia Grupy Tempo innym odbiorcom.

czytaj więcej >>

Piotr Piela, Dyrektor Grupy Energetycznej Ernst & Young