Szukaj w Czytelni
25.07.2014
Energetab 2014

Energetab 2014 to kolejna edycja targów branży energetycznej, największej w Polsce prezentacji nowoczesnych urządzeń, aparatury i technologii dla przemysłu energetycznego. Ekspozycja targowa obejmuje obszary tematyczne, tj.: przesył, dystrybucję i rozdział energii elektrycznej i cieplnej, wytwarzanie energii elektrycznej i cieplnej, elektrotechnikę i elektronikę przemysłową. Grupa Tempo jako partner w rekruatacji i rozwoju kompetencji kadr branży energetycznej odwiedza corocznie targi ...

01.07.2014
Przyznano nagrody Dyrektor Finansowy Roku

Po raz dziewiąty zostały przyznane najbardziej prestiżowe nagrody branży finansowej – tytuły Dyrektor Finansowy Roku. Tym razem Kapituła Konkursu doceniła Grzegorza Dzika – Wiceprezesa Zarządu ds. Finansów z firmy Neuca, Bogusława Galusika – Członka Zarządu i Dyrektora ds. Finansowych z firmy Polfurnitur oraz Pawła Cygana, Wiceprezesa Zarządu, Dyrektora Finansowy w TAURON Dystrybucja.

27.06.2014
Forbes: 50 największych pracodawców w Polsce

„Forbes” sporządził ranking 100 największych firm w Polsce. Przedsiębiorstwa sklasyfikowano ze względu na wysokość przychodów. My postanowiliśmy sprawdzić, z którymi z nich pracowała Grupa Tempo.

 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | …  44 |  »


Powiązane tematycznie
Powiązane tematycznie

Oferta usług Grupy Tempo
Realizacje Grupy Tempo
Jakość usług Grupy Tempo

Referencje
Referencje

Ośrodek oceny dla Vattenfall Distribution Poland

W ramach procesu rekrutacji wewnętrznej na stanowisko kierownicze (…) korzystałam ze wsparcia firmy Grupy Tempo w zakresie przeprowadzenia ośrodka oceny dla dwóch kandydatów. W tym temacie współpracowałam bezpośrednio z Panią Ewą Fiedor, która podeszła do realizacji tego zlecenia w pełni profesjonalnie - od momentu projektowania ośrodka po przekazanie informacji zwrotnej uczestnikom procesu (decydentom i kandydatom). Świadczy o tym szczegółowa analiza istniejącego w GZE S.A. modelu kompetencji i odpowiadających im zachowań, doradztwo w doborze priorytetowych obszarów oceny, a w efekcie wypracowanie adekwatnych narzędzi. Przygotowany (...) raport był czytelny i przydatny w procesie decyzji, m.in. ze względu na szeroki wachlarz informacji o kandydatach zarówno w układzie indywidualnym jak i porównawczym.

czytaj więcej >>

Katarzyna Markowicz, Kierownik Działu Rozwoju i Szkoleń