Szukaj w Blogu
05.05.2009
Rozwój pomimo kryzysu
Inwestycja w rozwój pracowników to w dobie kryzysu jedno z niewielu narzędzi, na które pracodawca powinien zwrócić szczególną uwagę. Szkolenia, które należą do podstawowego zbioru narzędzi rozwojowych to obszar często generujący wysokie koszty, jednak zwrot z takiej inwestycji w okresie po-recesyjnym zdecydowanie zwiększy konkurencyjność firmy.
«   1 | 2 | 3 | 4 |


Powiązane tematycznie
Powiązane tematycznie

Oferta usług Grupy Tempo
Realizacje Grupy Tempo
Jakość usług Grupy Tempo

Referencje
Referencje

Rekrutacja dla Axeon

(...) Nasza współpraca rozpoczęła się w 2010 roku w związku z przenoszeniem procesów biznesowych naszej firmy z różnych krajów europejskich do zakładu produkcyjnego w Gliwicach. Współpraca z Grupą Tempo zaowocowała sukcesami i zatrudnieniem 12 osób (...) W trakcie prowadzonych działań Grupa Tempo dała się poznać jako firma rzetelnie podchodząca do zleconych zadań oraz realizująca je z należytą starannością i sumiennością. Przeprowadzone procesy rekrutacyjne zostały poprzedzone poznaniem specyfiki organizacji (zarówno lokalnie, jak i globalnie), a także przeprowadzeniem analizy rynku i wynagrodzeń. Przydzieleni do realizacji projektów Konsultanci wykazali się dużą elastycznością w działaniu (...)

czytaj więcej>>

Beata Rembierz, HR Manager